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矿区街道抓紧抓实“九项行动”加强干部作风建设

日期:2018-12-10   查看次数:
 

    一是加强理论学习,始终坚定理想信念。引导广大党员干部积极适应数字生活新形势,充分利用“两微一端”等新媒介,用好“灯塔—党建在线”,广泛开辟学习阵地。深入学习习总书记视察山东重要讲话、重要批示指示精神,坚决执行党中央决策部署,认真落实省、市、区委工作部署,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在矿区落地生根。 
    二是加强督促检查,构建长效机制。通过群众信访举报、工作领导小组明察暗访、各级巡视组巡视视察等方式多管齐下,全面梳理排查在“为官不为”方面存在的突出问题,分类列出问题整改清单和整改时限,坚持边查边纠边改。结合扫黑除恶专项斗争,严厉打击不法分子的腐败行为,严肃查处黑恶势力的保护伞。 
    三是落实组织生活制度,用好批评武器。结合平时作风中存在的问题,广泛征求意见,认真查摆存在问题,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评。针对自身存在的每一项问题,制订具体整改方案,规定整改时限,认真组织开展整改工作。同时结合理论中心组集体学习、“两学一做”和“28日党员学习日”等载体,加强对街道机关、社区党员干部的教育管理,引导广大党员干部树牢“四个意识”。 
    四是强化人事管理,提高上进意识。树立正确的选人用人导向,激发党员干部干事创业的热情。落实新时期好干部标准,突出事业至上,牢固树立重实在、重实干、重实绩的鲜明导向。注重在一线选人、在实践中选人,着力培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍,以优良的党风政风促进街道经济和社会事业的全面进步。

 

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